Konkurs GJ.S
Na osnovu Zakona o Drëavnoj Sluëbi Republike Kosovo br. 03 / L-149 i Pravilnikom br. 02/2010 o Procedurama Zapošljavanja u Drëavnoj Sluëbi Republike Kosovo, Telo za Razmatranje Nabavki objavljuje ovaj:
K O N K U R S
1. Naziv radnog mesta : Ekspert/Struënjak za Razmatranje
Radni odnos :Na osnovu Zakona o Civilnoj Sluëbi Kosova i drugim normativnim aktima koji regulišu zapošljavanje u CSRK.
Koeficijent : Devet (9)
Broj reference radnog mjesta : RN00005178
Broj sluëbenika koji ëe biti primljeni :ëetri (4)
Nadzorna odgovornost : Ne
Izveštava :Šefu Odjeljenja za Razmatranje ëalbi
Puno radon vreme : DA
Mesto :Priština
Cilj radnog mesta:
U okviru specifiëne oblasti razmatranja ëalbi za javne nabavke, primjenjujuëi iskustvo tokom obavljanja vaënih profesionalnih duënosti, i pruëanja usluga, i proizvoda koji doprinose ispunjenju ciljeva Odjeljenja za Razmatranje ëalbi. Struënjak/Ekspert za razmatranje se imenuje u skladu sa ëlanom 113 i ëlanom 114 Zakon o Javnim Nabavkama, razmatra odvijanje odgovarajuëe aktivnosti nabavke, i validnost svih navedenih ëalbenih taëki.
Struënjak/Ekspert za razmatranje treba da bude nepristrasan, profesionalan, i da ima znanje o sprovoëenju aktivnosti nabavke, kao i poznavanje Zakona o Javnim Nabavkama. Struënjak/Ekspert za razmatranje je duëan da u roku od deset (10) dana dostavi Panelu za Razmatranje, Autoritetu za Ugovaranje, i Ekonomskom Operateru, pismenu procjenu o aktivnosti nabavke, i validnosti svih navedenih ëalbenih taëki.
Duënosti i odgovornosti:
1. U koordinaciji sa Šefom Odjela za Razmatranje ëalbi, razvija i dobija saglasnost za planove rada i rokove za implementaciju relevantnih projekata, usluga i odreëenih proizvoda u oblasti razmatranja ëalbi;
2. Obavlja zadatak razmatranja ëalbi za javne nabavke predviëene u planu rada usvojenim u skladu sa zakonima, propisima, politikama i procedurama u odreëenim rokovima, u skladu sa ëlanovima 113 i 114 Zakona o Javnim Nabavkama Republike Kosovo br. 04 / L-042, dopunjen i izmenjen Zqakonom 04/L-237, Zakonom 05/L-0668, priprema nacrte odluka Panela zarazmatranje, a takoëe uëestvujr i na sednicama glavnog razmatranja, koje su organizovane od strane Panela za Razmatranje, vezano za predmete koje je razmotrio;
3. Izvršava istraëivanje, analizu, procjenu opcija, i preporuka za razmatranje visokih nivoa o odobrenim zadacima ili projektima;
4. Vodi radne grupe u oblasti razmatranja ëalbi javnih nabavki kada je to potrebno;
5. Nudi savete osoblju niëeg nivoa u okviru organizacione jedinice za izvršavanje njihovih duënosti i odgovornosti;
6. Pruëanje savjeta u oblasti razmatranja ëalbi koje se traëe u instituciji;
7. Koordinira rad sa drugim dijelovima TRN-a i komunicira, prema potrebi, sa spoljašnjim autoritetima;
8. Obavlja bilo koji drugi zadatak u odreëenom profesionalnom polju u skladu sa vaëeëim zakonima i propisima koji mogu biti traëeni s vremena na vrijeme.
Kvalifikacija, iskustvo i ostali potrebni atributi:
• Univerzitetska diploma, Ekonomskog, Pravnog Fakulteta ili Javne Uprave;
• Najmanje 3 godine profesionalnog iskustva;
• Osnovni profesionalni sertifikat za nabavke kojeg izdaje RKJN-KIJA, poëeljno;
• Temeljno i specijalizirano znanje specifiënog struënom polja steëenog kroz univerzitetsko obrazovanje i relevantnu obuku;
• Poznavanje vaëeëih zakona i propisa;
• Veštine u komunikaciji, planiranju i voëstvu ekipe;
• Istraëivaëke, analitiëke, procjenjivaëke veštine, i veštine formulisanja preporuka i profesionalnih savjeta;
• Kompjuterske veštine vezano za programe (Word, Excel, Power Point, Access, Internet);
• Dobro poznavanje engleskog jezika, poëeljno;
• Sertifikat (dokaz) koji dokazuje da nije pot istragom, koji ne treba da bude stariji od 6 meseci.
2. Naziv radnog mesta : Viši Izvršni Sluëbenik/ ca
Radni odnos : Na osnovu Zakona o Civilnoj Sluëbi Kosova i drugim normativnim aktima koji regulišu zapošljavanje u CSRK.
Koeficijent : Osam (8)
Broj reference radnog mjesta : RN00005176
Broj sluëbenika koji ëe biti primljeni : Jedan (1)
Nadzorna odgovornost : Ne
Izveštava :Predsedavajuëi Sekretarijata TRN- a
Puno radon vreme : Da
Mesto :Priština
Cilj radnog mesta:
Obezbediti struënu podršku Kancelariji Sekretarijata TRN-a.
Duënosti i odgovornosti:
1. Pomaëe u organizovanju rada i efikasnom upravljanju dnevnim aktivnostima Kancelarije Predsedavajuëeg Sekretarijata, i povezivanje odeljenja i drugih organizacionih jedinica TRN-a sa Kancelarijom Predsedavajuëeg;
2. Pruëa struëne savjeta i pomoë tokom realizacije dnevnog reda Predsjedavajuëeg tokom razvoja i postizanja ciljeva rada;
3. Izraëuje dokumente, odluke, uputstva i druge akte za kancelariju Predsjedavajuëeg;
4. Saraëuje sa šefovima divizija i kancelarijama TRN-a, u skladu sa uputstvima Predsedavajuëeg Sekretarijata, u pogledu koordinacije tokom realizacije njihovih aktivnosti;
5. Uëestvuje na raznim sastancima Predsedavajuëeg Sekretarijata, vodi beleške i izraëuje zapisnike po potrebi;
6. Osigurava klasifikaciju, odrëavanje i ëuvanje akata i dokumenata u Uredu Predsjedavajuëeg Sekretarijata;
7. Priprema periodiëne izvještaje o organizacijskim aktivnostima i drugim stvarima koje zahtijevaju pregled Predsjedavajuëeg Sekretarijata;
8. Obavlja i druge poslove u skladu sa svrhom posla koji se s’ vremena na vreme mogu traëiti od nadzornika/ supervizora.
Kvalifikacija, iskustvo i ostali potrebni atributi:
• Univerzitetska diploma, Pravnog Fakulteta ili Javne Uprave;
• 3 godine profesionalnog radnog iskustva;
• Znanje i iskustvo u izradi, usklaëivanju zakonodavstva i drugih pravnih akata;
• Veštine u komunikaciji, planiranju i voëstvu ekipe;
• Istraëivaëke, analitiëke, procjenjivaëke veštine, i veštine formulisanja preporuka i profesionalnih savjeta;
• Sposobnost obavljanja poslova pod pritiskom;
• Kompjuterske veštine vezano za programe (Word, Excel, Power Point, Access, Internet).
• Dobro poznavanje engleskog jezika je poëeljno;
• Sertifikat (dokaz) koji dokazuje da nije pot istragom, koji ne treba da bude stariji od 6 meseci.
3. Naziv radnog mesta :Prevodilac sa albanskog na srpski jezik i obrnuto
Radni odnos : Na osnovu Zakona o Civilnoj Sluëbi Kosova i drugim normativnim aktima koji regulišu zapošljavanje u CSRK.
Koeficijent : Osam (8)
Broj reference radnog mjesta : RN00005174
Broj sluëbenika koji ëe biti primljeni : Jedan (1)
Nadzorna odgovornost : Ne
Izveštava : Šef unutrašnje divizije
Puno radon vreme : Da
Mesto : Priština
Cilj radnog mesta:
Prevodi sve dokumente TRN-a, sa albanskog na srpski jezik i obrnuto, shodno zahtevu i pruëanju usluga i proizvoda koji doprinose ispunjenje ciljeva TRN-a. Radi u odreëenim vremenskim rokovima,i u okviru svih relevantnih zakona i propisa, politika i procedura o prevoëenju.
Duënosti i odgovornosti:
1. Izraëuje i odvija planove rada u skladu sa nadzornikom za sprovoëenje odreëenih zadataka na osnovu ciljeva, i daje preporuke o postizanju odreëenih ciljeva;
2. Pruëa prevode za osoblje Tela za Razmatranje Nabavki tokom raznih sastanaka, intervjua, konferencija, itd .;
3. Prevodi podneske, i razne dokumente Tela za Razmatranje Nabavki, kao i podneske, i dokumente upuëene Telu za Razmatranje Nabavki;
4. Vrši pismeno prevoëenje materijala i dokumenata kao što su: pravilnici, zakoni, ëalbe, ekspertize, odluke, odabrani ulazno-izlazni dokumenti, brošure, izvještaje, saopštenja za štampu, itd.;
5. Vršo simulant prevod / tumaëenje tokom sednica glavnog razmatranja, sluëbenihsastanaka, konferencija, seminara, i sliëno;
6. Pomaëe tokom definisanja i usklaëivanja terminologije, za podneske i prevedenë dokumente, kao i njihove taënosti sa znaëenjem, gramatikom i sintaksom;
7. Odrëava bazu podataka o prijevodima svih dokumenata;
8. Obavlja i druge duënosti u skladu sa zakonima i pravilnicima koje nadzornik moëe povremeno zahtijevati.
Kvalifikacija, iskustvo i ostali potrebni atributi:
• Univerzitetska diploma, Srpskog Jezika, Pravnog Fakulteta, Psihologije, Albanskog jezika i Knjiëevnosti;
• 3 godine radnog iskustva;
• Znanje i iskustvo u oblasti prevoda;
• Veštine u komunikaciji, planiranju i voëstvu ekipe;
• Istraëivaëke, analitiëke, procjenjivaëke veštine, i veštine formulisanja preporuka i profesionalnih savjeta;
• Sposobnost obavljanja poslova pod pritiskom;
• Kompjuterske veštine vezano za programe (Word, Excel, Power Point, Access, Internet);
• Sertifikat (dokaz) koji dokazuje da nije pot istragom, koji ne treba da bude stariji od 6 meseci.
4. Naziv radnog mesta : Sluëbenik/ ca za Tehnologiju
Radni odnos : Na osnovu Zakona o Civilnoj Sluëbi Kosova i drugim normativnim aktima koji regulišu zapošljavanje u CSRK.
Koeficijent : Sedam (7)
Broj reference radnog mjesta : RN00005177
Broj sluëbenika koji ëe biti primljeni : Jedan (1)
Nadzorna odgovornost : Ne
Izveštava : Šef Unutrašnje Divizije
Puno radon vreme : Da
Mesto :Priština
Cilj radnog mesta:
U okviru specifiëne oblasti profesionalne ekspertize, obavlja struëne poslove i pruëa struëne usluge i proizvode koji doprinose ostvarivanju ciljeva organizacione jedinice radeëi sa ograniëenim nadzorom.
Duënosti i odgovornosti:
1. Razvija i odobrava planove rada i rokove sa rukovodiocem i drugim struënim osobljem za implementaciju relevantnih usluga i proizvoda;
2. Obavlja specijalizovane duënosti, u skladu sa zahtevom, u odreëenom profesionalnom polju, u skladu sa zakonima, pravilnicima, politikama i procedurama, u odreëenim rokovima;
3. Obavlja zadatke u odreëenom profesionalnom polju sa razumnim stepenom nezavisnosti, uz periodiëno nadgledanje i voëenje;
4. Izvršava istraëivanja i analize shodno zahtjevu, i doprinosi tokom izrade preporuka za razmatranje sa viših nivoa;
5. Uëestvuju u radnim grupama u odreëenom profesionalnom polju kada je to potrebno;
6. Komunicira unutar i izvan institucije za razmjenu informacija i razvoj rada u oblastima od zajedniëkog interesa;
7. Redovno izvještavati nadzornika o napretku u pogledu odobrenih planova rada;
8. Obavlja bilo koji drugi zadatak u odreëenom profesionalnom polju koji moëe biti s vremena na vrijeme traëen.
Kvalifikacija, iskustvo i ostali potrebni atributi:
• Univerzitetska diploma, Oblasti Kompjuterskih Nauka
• 2 godine profesionalnog iskustva;
• Duboko poznavanje specifiënog struënog polja steëenog kroz univerzitetsko obrazovanje i relevantnu obuku (u oblastima vezanim za radne zadatke, u prirodnim naukama, ili ekonomskim naukama);
• Poznavanje vaëeëih zakona i pravilnika;
• Veštine u komunikaciji, planiranju i voëstvu ekipe na administrativnom nivou;
• Sertifikat (dokaz) koji dokazuje da nije pot istragom, koji ne treba da bude stariji od 6 meseci.
5. Naziv radnog mesta : Izvršni Asistent/kinja Panela za Razmatranje
Radni odnos : Na osnovu Zakona o Civilnoj Sluëbi Kosova i drugim normativnim aktima koji regulišu zapošljavanje u CSRK.
Koeficijent : Sedam (7)
Broj reference radnog mjesta : RN00005175
Broj sluëbenika koji ëe biti primljeni : Jedan (1)
Nadzorna odgovornost : Ne
Izveštava : Šef Unutrašnje Divizije
Puno radon vreme : Da
Mesto :Priština
Cilj radnog mesta:
Obezbediti administrativno-tehniëku i struënu podršku Predsedniku TRN-a i ëlanovima Odbora TRN-a.
Duënosti i odgovornosti:
1. Obezbeëuje opštu administrativnu i tehniëku podršku, ukljuëujuëi sluëbenu poštu, telefonske pozive, skeniranje, faksiranje i kopiranje dokumenata, popunjavanje izveštaja o troškovima i izradu dokumenata za razliëite sastanke;
2. Komunicira direktno, iu ime predsjednika i ëlanova TRN-a, o pitanjima pokrenutim od strane nadzornika;
3. Priprema i modificirati dokumente, ukljuëujuëi korespondenciju, izvještaje, memorandume i e-maile predsjednika i ëlanove odbora;
4. Prihvata i deli korespondenciju za supervizora i brine o njenom uëinku;
5. Obaveštava autoritete za ugovaranje, ekonomske operatere, eksperte za razmatranje za sednice koje ëe se odrëati u TRN-u;
6. Upravlja kalendarom sastanaka i drugih dogaëaja za predsjedavajuëeg i ëlanove Odbora, i pomaëe u rješavanju administrativnih i tehniëkih problema;
7. Pomaëe predsjedavajuëem i ëlanovima Odbora u dodjeljivanju i koordinaciji raznih sastanaka i uëestvujena sastancima ukoliko je potrebno;
8. Obavlja bilo koji drugi zadatak u odreëenom profesionalnom polju koji moëe biti s vremena na vrijeme traëen od strane Predsednika i ëlanova Odbora.
Kvalifikacija, iskustvo i ostali potrebni atributi:
• Univerzitetska diploma, Pravnog ili Ekonomskog Fakulteta
• 4 godine radnog iskustva;
• Poznavanje standardnih administrativnih / tehniëkih procedura u priznatoj tehniëkoj ili administrativnoj oblasti;
• Sposobnost rada sa samoinicijativom u okviru definisanih planova i procedura;
• Dobre komunikacijske vještine, ukljuëujuëi sposobnost interpretiranja informacija, pruëanja smjernica i prenošenja informacija drugima;
• Sposobnost koordinacije i nadzora rada osoblja na administrativnom i tehniëkom nivou;
• Kompjuterske veštine vezano za programe (Word, Excel, Power Point, Access);
• Sertifikat (dokaz) koji dokazuje da nije pot istragom, koji ne treba da bude stariji od 6 meseci.
Konkurs je otvoren 15 kalendarskih dana od dana objavljivanja na sluëbenoj internet stranici Tela za Razmatranje Nabavki http://oshp.rks-gov.net/ , kao iu dnevnim novinama, poëevši od 09.07.2019. godine, do 23.07.2019. godine, kao datum zatvaranja konkursa.
Primanje i predaja dokumenata:
Obrasci za prijavu se mogu dobiti od Tela za Razmatranje Nabavki / Kancelarije za Osoblje, (Adresa: Ulica "Migjeni", bivša zgrada Ljubljanske Banke, V Sprat, Priština) ili se moëe preuzeti i sa sluëbene veb stranice Tijela za Razmatranje Nabavki, na http://oshp.rks-gov.net/.
Aplikacije se podnose svakog radnog dana od 08:00 do 16:00 ëasova u Kancelariji za Osoblje kod Tela za Razmatranje Nabavki, u bivšoj zgradi Ljublane Banke, V Sprat, u Prištini.
Poslane aplikacije poštom, koje nose poštanski ëig na pošiljci zadnjeg dana roka za prijavu, smatrat ëe se vaëeëe, i uzet ëe se u obzir ukolikostignu u roku od 3 dana. Aplikacije koje stignu nakon ovog roka neëe se uopëe razmatrati.
Za detaljnije informacije kontaktirajte nas na br. tel. 038 / 212-360 ili putem e-maila: [email protected].
Uz aplikaciju se prilaëe kopija dokumentacije o kvalifikacijama, iskustvu, kao i sva druga potrebna dokumentacija koja je potrebna za odreëena radna mesta za koja se prijavi odreëena osoba i drugoj potrebnoj dokumentaciji koja je potrebna za poslove za koje se natjeëu (diplome steëene u inostranstvu moraju biti dostavljene od strane MONT-a).
Kandidati koji uëu u uëi izbor za intervju ëe biti obaviješteni pismenim putem ili telefonom u zakonskom roku od strane Kancelarije za Osoblje.
Kandidati koji su izabrani u uëi izbor za intervju ëe biti obaviješteni pisanim putem ili telefonom u zakonskom roku od strane osoblja, i duëni su da sa sobom donesu originalna dokumenta o kvalifikacijama i obuci radi verifikacije pred komisijom koja ëe voditi intervjue.
Upotreba pogrešnog obrasca/formulara, i nepotpuni obrsaci/formulari smatrat ëe se nevaëeëim.
Trajanje imenovanja prema ZDS-u, ukljuëujuëi probni period od jedne (1) godine.
Telo za razmatranje nabavki obezbeëuje jednake moguënosti zapošljavanja za sve graëane Republike Kosovo, i prima aplikacije od strane svih osoba muškog i ëenskog roda iz svih zajednica Republike Kosovo.
“Neveëinska zajednica i njihovi ëlanovi imaju pravo na pravednu i proporcionalnu zastupljenost u drëavnoj sluëbi javne, centralne i lokalne javne uprave, kao što je navedeno u ëlanu 11. stav 3. Zakona br. 03 / L-149 o Civilnoj Sluëbi Republike Kosovo”.
